Generationenkonflikte

Enkel sind ja etwas sehr Schönes, meistens aber auch laut und sehr lebendig. Im gemeinsam bewohnten Haus möchte Opa nach einem langen Arbeitsleben seine Ruhe haben. Und überhaupt stört der Lebensrhythmus der jungen Familie das Wohlbefinden im Herbst des Lebens. Außerdem ist der Fernseher viel zu laut, die Musik zu schräg und ständig liegen irgendwelche Dinge im Haus herum. Erziehung kann man das auch nicht nennen, was die jungen Leute da machen. „Da gibt’s mal eine hinter die Ohren! Mir hat das auch nicht geschadet!“.

„Ich weiß auch nicht, was haben wir nur falsch gemacht? Der Junge ist so ganz aus der Art geschlagen!““

Möglicherweise kommt Ihnen das bekannt vor. Der Generationenkonflikt ist die älteste bekannte innerfamiliäre Konfliktform. Also nichts Ungewöhnliches. Beteiligt sind immer mindestens zwei unterschiedliche Generationen. Anlass zu einem eskalierten Generationenkonflikt kann die anstehende, aber immer wieder verschobene Geschäftsübergabe sein, unterschiedliche Wert- oder Moralvorstellungen, aber auch mangelnde gegenseitige Akzeptanz und Wertschätzung. Sie können jedoch davon ausgehen, dass das Verbindende innerhalb einer Familie das Trennende überwiegt. Gute Voraussetzung also, mit einer Mediation die Unstimmigkeiten aus der Welt zu räumen. Bitte sprechen Sie mich an, gemeinsam können wir überlegen, ob Ihr Fall für eine Mediation geeignet ist.

Ein Generationenkonflikt kann sich außerhalb der Familie auch im Geschäftsleben abzeichnen. Nämlich dann, wenn „Alte“ wenig Verständnis für die neuen Ideen und Methoden der „Jungen“ aufbringen. In der Regel sitzen die „Alten“ an den Schalthebeln der Macht und tun sich schwer damit, die Hand vom Hebel zu nehmen. Stehen dann noch Erfahrung und Gelassenheit der älteren Generation gegen den von der jüngeren Generation vertretenen Zeitgeist, sind die Aussichten auf erfolgreiche Mediation eingeschränkt, aber nicht aussichtslos. Lassen Sie uns unverbindlich ins Gespräch kommen. Gemeinsam können wir überlegen, ob Mediation in Ihrem Fall eine anwendbare Methode sein könnte.